Technicien(ne) en ressources humaines
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L'EMPLOI QUE VOUS MÉRITEZ
Technicien(ne) en ressources humaines
Métallurgie, travail du métal
DESCRIPTION DU POSTE
Salaire : Selon expérience
Type de poste : Temps plein
Sous la supervision du Vice-Président, le ou la technicien(ne) en ressources humaines doit planifier, diriger et coordonner les activités de gestion des ressources humaines de l’entreprise afin de maximiser l’utilisation stratégique et gérer les tâches liées à la rémunération des employés, au recrutement, et aux politiques. Le ou la technicien(ne) RH assure l’organisation de l’effort humain dans l’entreprise. De plus, il ou elle agit à titre de personne ressource.
EXIGENCES SPÉCIFIQUES
-Bilinguisme (français et anglais);
-DEC en ressources humaines ou équivalent, combiné à une expérience minimum de 3 ans dans un domaine connexe;
-Aptitudes en communication, un esprit analytique, un sens pour l’organisation ainsi qu’une bonne gestion des priorités et une capacité de gérer des tâches multiples et simultanées;
-Habileté à porter une attention particulière à ce que les gens ont à dire et à mobiliser, développer et diriger les gens dans leur travail et identifier les meilleures personnes pour les tâches à accomplir;
-Habileté à résoudre les conflits et trouver des solutions alternatives.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Information à venir.