Gerant(e) de Boutique
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L'EMPLOI QUE VOUS MÉRITEZ
Gerant(e) de Boutique
Commerce, négoce, distribution
DESCRIPTION DU POSTE
Salaire : Selon expérience
Type de poste : Temps plein
Le gérant chez VAPORUS a un rôle très différent du conseiller, puisque c'est lui qui dirige la boutique et prend la plupart des décisions qui la concernent. À ce titre, il représente l'entreprise, tout comme il engage sa responsabilité pour chacun de ses choix et chacune de ses actions.
Les compétences d'un gérant peuvent être nombreuses, avec un modèle d'affaires établi et standardisé, VAPORUS apporte le soutien nécessaire pour ce candidats désirant grandir au sein d'une entreprise 100 % Québécoise.
Le poste du gérant de boutique consiste à avoir une bonne gestion opérationnelle de sa boutique. Étant un membre de l'équipe sur le plancher, il est de sa responsabilité que nos clients vivent une expérience hors du commun. Nos clients sont une priorité pour nous ainsi que nos membres d'équipe, le gérant aura aussi pour responsabilité d'assurer le bien-être au travail. Le gérant doit aussi s'assurer d'une chose importante, la santé financière que porte sa boutique, évaluer l'atteinte d'objectifs ainsi que de prendre des initiatives et de faire croître sa boutique à un autre niveau.
Pour ne pas alourdir le texte, nous nous conformons à la règle qui permet d'utiliser le masculin avec la valeur de neutre.
EXIGENCES SPÉCIFIQUES
Excellente aptitude avec le service à la clientèle
Compétences organisationnelles
Excellentes aptitudes à la communication
Aptitudes humaines et capacité à diriger et à motiver une équipe
Capacité de travailler dans des situations de haute pression et de « réagir sur-le-champ »
Être capable de lire et de comprendre les données de vente
Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps
Motivé avec un haut niveau de confiance
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Information à venir.