Estimateur Chargé de projet
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L'EMPLOI QUE VOUS MÉRITEZ
770 Avenue Thomas
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Estimateur chargé de projet
Métallurgie, travail du métal
DESCRIPTION DU POSTE
Salaire : Selon expérience
Type de poste : Temps plein
Fonctions principales :
Sous la supervision du directeur technique, le chargé de projet est responsable de l’analyse de la soumission et tous les éléments reliés à l'obtention à l’exécution du projet.
Rôles et responsabilités :
-Analyser les besoins du client afin d’émettre une soumission pour les projets présentés;
-Établir les coûts de réalisation des projets standard, à l’aide d’outils interne et de liste de prix de matériaux;
-Établir les besoins techniques en collaboration avec l’équipe d'ingénierie (suivi des dessins pour approbation, instructions pour les dessins à resoumettre et directives pour la "relâche" des commandes);
-Préparer les soumissions en analysant les plans et devis pour les clients;
-Suivre et tenir à jour les indicateurs de performance (KPI);
-Utiliser les systèmes de suivi et de contrôle pour les projets en attente d’approbation;
-Consulter la planification de production afin de connaitre les détails quant aux livraisons ;
-Effectuer le suivi auprès des clients (appels téléphoniques des clients, traitement des commandes, instructions à l’ingénierie) pour la préparation des dessins;
-Traiter les plaintes et la non-conformité après livraison en collaboration avec le département de la qualité;
-Appliquer les procédures et politiques établit par l’entreprise;
-Suivre et tenir à jour les indicateurs de performances (KPI);
-Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES SPÉCIFIQUES
-Bilinguisme (français et anglais);
-Expériences pertinentes 3 ans et +
-Expérience avec système ERP (atout)
-Bonne connaissance de Word et Excel
-Bonne aptitude en communication
-Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et verbal)
-Habileté à identifier les problèmes complexes et revoir les informations relatives afin de développer et évaluer les options et mettre en œuvre de solutions;
-Habileté à porter une attention particulière à ce que d’autres personnes ont à dire et à utiliser la logique et le raisonnement afin de peser le pour et le contre de solutions alternatives;
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Habiletés et compétences :
-Intégrité, être honnête et faire preuve d’éthique;
-Adaptabilité/Flexibilité, être en mesure de s’adapter rapidement à de nouvelles tâches;
-Souci du détail, porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches;
-Fiabilité, être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations;
-Tolérance au stress, efficace à négocier avec les situations de stress;
-Coopération, être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, avoir une attitude coopérative.
-Gestion du temps et des priorités;
Nous offrons :
Une flexibilité d'horaire;
De la formation;
Avantages sociaux et allocation santé;
Régime de participation aux bénéfices;