Directeur de maintenance
TROUVEZ
L'EMPLOI QUE VOUS MÉRITEZ
Directeur de maintenance
Commerce, négoce, distribution
DESCRIPTION DU POSTE
Salaire : 25 $ de l'heure
Type de poste : Temps plein
TU ES À LA RECHERCHE D'UN BEL ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, AGRÉABLE ET STIMULANT?
Equiparc, manufacturier québécois de mobilier urbain, établi à Saint-Jean-sur-Richelieu est présentement à la recherche d’un
Directeur de maintenance : Lundi au vendredi midi (40 h)
RESPONSABILITÉS DU POSTE :
• Assurer des calendriers de réparations efficaces et revoir les estimations des coûts de réparations;
• Donner la priorité à l’entretien et aux réparations de l’équipement et des pièces de l’entreprise;
• Gérer les projets de nouveaux équipements et bâtiments avec son équipe technique tout en contrôlant les échéanciers et les budgets;
• Veiller à ce que tous les véhicules soient nettoyés, ravitaillés en carburant et en bon état de fonctionnement;
• Gérer l’entretien intérieur et extérieur des bâtiments afin de s’assurer que ceux-ci répondent aux normes de sécurité des établissements industriels;
• Superviser les travaux d’entretien réalisés par les sous-traitants ou le personnel interne;
• Coordonner et superviser le travail quotidien de l’équipe de maintenance;
• Communiquer au directeur de production les besoins de main d’œuvre et de formation pour son équipe.
EXIGENCES SPÉCIFIQUES
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQISES :
•DEP en entretien général d’immeubles, en électricité, en plomberie ou l’équivalent;
•Minimum 3 ans d’expérience en maintenance bâtiment;
•Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe;
•Niveau avancé en mathématiques;
•Connaissances en plomberie, mécanique, électricité, chauffage;
•Leadership, diplomatie et autonomie;
•Gestion priorités, organisation et rigueur.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
CE QUE NOUS OFFRONS :
Week-end qui commence à midi le vendredi;
Augmentation salaire annuellement;
Assurance collective et REER avec contribution de l’employeur;
Programme de bien-être : niveau de bonheur monitoré mensuellement;
Activités sociales constantes;
Formation continue, possibilité d’avancement;
Programme de reconnaissance des années de services;
Fermeture de deux semaines durant les fêtes.
CRÉEZ-VOUS UN PROFIL AFIN DE POSTULER À CET OFFRE !
