Commis comptes recevables
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L'EMPLOI QUE VOUS MÉRITEZ
Commis comptes recevables
Commerce, négoce, distribution
DESCRIPTION DU POSTE
Salaire : 21 $ de l'heure
Type de poste : Temps plein
Voilà plus de 35 ans qu’Equiparc contribue à l’embellissement des lieux publics en fabriquant du mobilier urbain plus qu’utilitaire.
Vous voulez mettre en pratique vos compétences et vos habiletés professionnelles dans un environnement agréable et stimulant?
Nous sommes curieux d’en savoir plus sur vous.
Horaire flexible 37.5 heures
RESPONSABILITÉ DU POSTE :
•Effectuer les tâches quotidiennes du poste des comptes recevables; Facturation, acompte, crédit; Vérification des paiements et les entrer au système informatique; Préparation des dépôts; Traiter les paiements par carte de crédit;
•Effectuer les écritures de fin de mois; Émettre et vérifier tous les rapports nécessaires pour la fin de mois client, balance de comptes GL et vérification des listes de travaux en cours, dépôt, payable avant livraison;
•Responsable des suivis de recouvrement aux comptes recevables pour toutes sommes dues; émission de lettres d’avis et suivi des dossiers litigieux;
•Enquête de crédit dossier client;
•En charge de l’archivage de tous documents pertinents au dossier client; Effectuer diverses tâches administratives; Communiquer avec les divers départements pour s’assurer des mises à jour de procédures;
•Collaborer avec son équipe et assistance au commis aux comptes payables (vérification, approbation et enregistrement de factures, préparation des paiements);
•Collaborer avec la directrice pour toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES SPÉCIFIQUES
PROFIL RECHERCHÉ :
•Autonomie et sens de l’initiative;
•Organisé et rigoureux;
•Capacité de travailler en équipe;
•Bonne gestion des priorités;
•Discrétion & précision.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
•DEP en comptabilité ou 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
•Maîtrise du logiciel Acomba;
•Maîtrise du logiciel ERP (Orchestra);
•Maîtrise suite Office;
•Bilinguisme (écrit/parlé).
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
CE QUE NOUS OFFRONS :
Un environnement dynamique;
Des weekends qui commencent à midi le vendredi!
Des assurances collectives après 3 mois et un programme de REER avec contributions de l’employeur en place;
Comité social hyperactif.
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